关键供应商行为/采购指南

关键供应商行为/采购指南

该代码阐述了向Keyence提供商品或服务的任何实体的最低要求（以下称为“供应商”）。这些要求与关键的价值观一致，适用于全球所有供应商及其各自的附属公司和子公司。

基本业务政策

供应商应全面符合所有适用的法律，规则和法规（集体“法律”）。

1.礼品和娱乐。

• 当代表Keyence开展业务或开展业务时，供应商应避免为基因员工提供礼品或娱乐。

2.利益冲突

• 当个人兴趣或活动影响或似乎影响力时，利益冲突发生，这是以符合最大的关键兴趣行事。供应商必须披露任何家庭成员（或亲近您的人），他们为Keyence，另一个Keyence供应商，科克斯客户或keyence竞争者工作。

3.员工关系

• 除非信息对业务或法律原因显然，不应向他人披露员工的个人信息。
• 在家中与员工的沟通仅限于紧急通信。

4.劳动关系

• 科克斯致力于遵守所有适用的劳动法，并积极提高对这些法律的认识。我们期望员工应该具有道德工作环境，没有歧视和骚扰。
• 供应商应秉承工人的人权，并以尊严和尊重对待。
• 供应商只能雇用或聘请符合适用最低法定年龄要求的工人。
• 供应商不得使用或参与任何葬礼或强迫劳动，奴役或奴役，人口贩运或义务劳动。
• 供应商应处理具有尊严和尊重的工人，不得从事或允许体重或威胁或威胁或实际暴力。
• 供应商不得从事任何歧视或骚扰，无论是基于性别，种族，颜色，宗教，种族，社会背景，年龄，性取向，国家起源，残疾，政治定罪还是任何额外的法律保护特征。

科克斯公司
采购管理部门